2021年，七琴镇用抓铁有痕的精神和踏石留印的韧劲，全面完成了辖区内48座水库山塘的退养工作。为杜绝水库山塘退养反弹、水质不稳定等问题，该镇积极探索建立水库山塘退养后高效管理新机制，扎实做好水库退养下半篇文章，全力守护七琴一方清水。

一是坚持党建引领，做好人员选聘文章。按照属地原则，从村“两委”干部中选聘人员担任水库山塘管理员；针对部分村水库山塘较多的情况，则选聘政治素质高、工作能力强的党员担任管理员。管理员的主要职责为负责对水库山塘的日常巡查和简单维护，及时制止村民在水域养鱼、投料或在水域周围饲养家禽，并按照实际情况进行放水蓄水，保障防汛抗旱工作。管理员工资由镇财政统一列支保障，水库管理员4000元/年,山塘管理员2000元/年。

二是践行两山理念，做好人放天养文章。大力践行绿水青山就是金山银山的发展理念，要求水库山塘权属村（组）严禁发包的同时，积极推行“人放天养、以鱼护水、以鱼净水”的生态养殖模式，让鱼儿吃食水中的浮游生物，达到净化水质效果，促进生态保护与经济效益良性互补。尤其是鼓励村组投放青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙鱼等滤食性鱼种，着力改善水库山塘水质。

三是拧紧责任链条，做好督查惩处文章。成立督查专班，由分管领导和执法大队人员组成，采取定期或不定期抽查的方式，及时发现和制止向水库山塘投放饲料等违规养殖行为。结合日常督查和水质检测情况，对违规养殖和水质不达标的行为进行惩处。例如，小（一）型水库出现一次IV类水的扣发管理员当季工资，两次扣发管理员全年工资，并约谈村支部书记；出现一次V类及劣V类水的扣发管理员全年工资，并约谈村支部书记。

通讯员：七琴镇 郑继刚